刑侦部接到传奇公司的报警电话，听到有人竟然去招摇撞骗，那还了得，怎么说王洛也算是改革开放第一家私营企业，是未来国家经济调整的风向标，上面很是重视的，立马就出警了。


    当他们赶到的时候, 王洪财已经被保卫科的人教育了一顿，不过见到刑侦部的人来后，还是扯着嗓子大喊大叫，仿佛受了多大的委屈，从这一点就可以看出，这人心里素质很好。


    “同志，我就是带着我的发明过来展示的，他们却冤枉我, 还打我, 这是非法拘禁，这是对法律的挑战，我强烈要求彻查。”王洪财还鸭子嘴硬，继续大喊大叫。


    没办法，只好把王洛找来了，王洛连看都不看王洪财一眼，王洛点了根烟，也没说什么，就把所谓的水变油技术给刑侦部的人从科学的角度给解释了一遍。


    “这人别看浓眉大眼的，给人第一印象很好，如果出去骗不知情的老百姓，一骗一个准，你们好好审审，看他的样子估计是惯犯，弄不好还是大案呢！”


    当着王洪财直接就说了，这时候王洪财已经瘫软在地上了，从王洛把他所谓的水变油技术给说明白开始，他就知道这次完了, 没办法，只好乖乖认罪，被刑侦部的人抓走了。


    “王老板，不好意思，人手不足，让这些人逍遥法外，给你们添麻烦了，”带头的队长对王洛说着道歉的话。


    “应该是我们谢谢你们才对，不过这刚改革开放，人们的思路还没打开，很容易让这帮人钻了空子，还是要加大宣传，加强普法才行。”王洛给他们出着主意。


    “一定，回去我就向上面打报告，那你先忙，我们告辞了。”说完握了握手后，蹬车离开了。


    对于这件事后面的处理，王洛就不关心了，自己还有一大推工作要忙呢，这都忙了大半个月了，管理班子好不容易才搭建好，后面普通员工的招聘就靠他们了。


    这次招聘回来的技术人才不少，管理人才就相对少一些，不过够用，对于实业来说，尤其是汽车这种相对复杂的实业，技术人才比管理人才更重要，后世汉斯为什么工业强大，人家就是这样，工程师的工资比总经理的工资还高，不管你管理如何厉害，最终还是要靠技术说话的，王洛深以为然，他可不想自己的公司出现一群乱七八糟的不懂技术的管理者，对他来说，管理者才是服务人员。


    现在还差一个总经理人选，这个职位他还是想找一个熟悉的人来担任，交给社会应聘的，目前还不知道底细，怕他乱管，造成麻烦，王洛想了很久也没想到谁最合适，不管了，大不了自己先兼着。


    这天，公司正式召开了一次管理层会议，各部门的头头脑脑的都来了，大家都很积极，知道现在端的不是铁饭碗了，再说公司福利待遇也高啊。


    “咱们公司首先投产的是一款面包车，”王洛把图片发给了大家，“现在图纸已经出来了，不过工人招聘，生产线试运行，零配件供应商采购，样车制造等等这些问题还没解决，大家刚来，我不想给大家太大的负担，但时间不等人，我们是私营企业，时间就是效率，时间就是金钱，大家都打起精神来。”王洛一边说，一边看着四周。


    “人事部，黄国胜部长，工人招聘就拜托你了，优先退伍专业军人和下乡青年，年龄最好是18到45岁之间，流水线的话小学以上学历就行，但是发动机等一些精密加工部分，要求限制到初中以上，当然，如果有老技术工人来应聘，年龄，学历可以放宽，只要是人才，一个都不能让他跑了，明白吗？”


    “没问题，王董，保证完成任务。”黄国胜立马表态。


    “保卫部，你们的任务也很重，不但需要保护好整个工厂，员工招聘时期的秩序维护和后期员工纪律培训方面也要抓起来。”


    “没问题。”


    “销售部，许部长，你们那现在暂时没有什么任务，等招聘完员工后，你优先选择销售人员，并做好培训，最好可以去大学里边找一些经济专业的教授过来上上课。”


    “这你放心，保证不拖后腿。”许大茂已经跟着他老丈人满世界推销手表溜达了一圈回来了，学到了不少知识，本身就能说会道，比较聪明，干销售经理一点问题没有。


    “技术部和售后服务部人员现在比较全，不管是学历还是能力，现在是最强的，从明天开始，进行样车试制，我领头，同志们，有没有信心？”


    发布完任务后，再给大家加加油，鼓鼓劲。


    “有，有，有”大家立马站起来，跟打了鸡血似的，只要工资福利到位，任何问题都不是问题，光让他们挤奶，不让他们吃草，再厉害的鸡汤也没用，后世很多老板就这样，所以弄不好就破产完蛋，怪的了谁啊，看看王洛这里，大家信心就上来了。


    “好，大家各司其职，有什么问题来找我，我们公司只要你有能力，不看你资历，只看你能力，能者上，庸者下，大家加油，好了，解散。”


    大家纷纷收起文件，去忙去了。


    冉秋叶落在最后，看到人走完了，过来对王洛说到：“你这样大规模的往外派任务，和说的话是不是有点那什么了？”


    “你想说的是不近人情吗，老婆，我们是私营企业，不是国营单位，我们只看他们能给我们带来多大的利润，既然我们出了比国营企业更高的工资，更高的福利，他们也必须拿出最好的能力来，如果跟国营企业那样属于铁饭碗，那样我们公司早晚会完蛋的，能力越大，得到的越多，用自己的真正能力去得到应有的报酬，这才是私营企业与国营企业的区别，你啊，一直在学校那种象牙塔里，可能现在不习惯，但你要学会去适应，去学着做一个真正的管理者。”


    王洛抱着冉秋叶语重心长的说到。